42314.경력기술서 샘플_IT업계_SE프로그래머

출처 : http://blog.naver.com/synergycon?Redirect=Log&logNo=150054902271

42314.경력기술서 샘플_IT업계_SE프로그래머

전문성이 가장 필요한 직종이기 때문에 OS/개발언어/툴 등, 개발 환경을 명확하게 작성하여야 합니다. 전문 용어가 나열되거나 자칫 길어질 수 있기 때문에, 인사담당자가 보기 쉽게 작성하여야 합니다.

경력기술서 샘플-수정 전

경력기술서 19 xx년 4월 주식회사△△상사 입사, 신입사원 연수 19 xx년 5월~19 xx년 8월 　 　　00주식회사 전용 고객 관리 시스템 개발(Windows NT) 19 xx년 9월~19 xx년 3월 주식회사 00정보 시스템 개발(Windows NT) 19 xx년 4월~19 xx년 9월 　 　 00주식회사 전용 고객 문의 메일 송신 시스템 작성(Linux) 20 xx년 10월~20 xx년 3월 주식회사 00　EC사이트 개발(Windows2000Server) 20 xx년 4월~20 xx년 9월 　 　　00주식회사 전용 모바일 사이트 구축(Linux) 20 xx년 9월 주식회사△△상사 퇴직 현재 구직 중 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　이상

 

단순히 경력을 늘어 놓은 것만으로는, 무엇이 강점인지 어필할 수 없습니다.

담당 역할이나 프로젝트의 규모, 업무내용 등이 빠져 있어 어떤 업무를 했는지 파악하기 어렵습니다.

정보의 나열만으로, 개인적인 열정이나 희망 등, 인간적인 매력이 전해져 지지 않습니다.

경력기술서 샘플-수정 후

 

경력기술서 【직무경력】 19 xx년 4월 주식회사△△상사 입사 20 xx년 9월 주식회사△△상사 퇴직 【업무내용】 19 xx년 5월~19 xx년 8월 　　　■ 프로젝트 　00주식회사 고객 관리 시스템 개발 담당업무：프로그래밍, 단체 테스트, 결합 테스트 　　　■ 개발환경　　WindowsNT, C 　　　■ 멤버수　4명 　　　■ 역할 프로그래머 19 xx년 9월~19 xx년 3월 　　　■ 프로젝트 주식회사 00 정보 시스템 개발 담당업무：기본 설계, 프로그래밍, 단체 테스트, 결합 테스트, 시스템 도입 　　　■ 개발환경　　WindowsNT, C 　　　■ 멤버수　2명 　　　■ 역할 프로그래머 19 xx년 4월~19 xx년 9월 　　　■ 프로젝트　　00주식회사 고객 문의 메일 송신 시스템 개발 담당업무：프로그래밍, 단체 테스트, 결합 테스트, 시스템 테스팅 　　　■ 개발환경　 　Linux, HTML, JavaScript 　　　■ 멤버수　4명 　　　■ 역할 프로그래머 20 xx년 10월~20 xx년 3월 　　　■ 프로젝트 주식회사 00　EC사이트 개발 담당업무：서버 설정, 체제 구축, 설계, 프로그래밍, 단체 테스트, 시스템테스팅, 도입 　　　■ 개발환경　　Windows2000Server, WebSphere, Java, SQL, XML, HTML 　　　■ 멤버수　2명 　　　■ 역할 프로젝트 책임자 20 xx년 4월~20 xx년 9월 　　　■ 프로젝트　　00주식회사 모바일 사이트 구축 담당업무：서버 설정, 요건 정의, 설계, 프로그래밍, 단체 테스트, 기능 테스트, 시스템테스팅, 도입 　　　■ 개발환경　　Linux, PostageSQL, Java, SQL, XML, HTML, JavaScript 　　　■ 멤버수　3명 　　　■ 역할 프로젝트 리더 【우수분야/기술】 ·객체 지향 분석·설계/Java/XML를 이용한 Web 어플리케이션 개발 (설계, 서버 설정, 요건 정의로부터, 프로그래밍, 도입까지 폭 넓은 경험 보유) ·엔지니어를 관리하는 리더쉽 (엔지니어의 스킬을 파악해, 한 차원 높은 엔지니어로서의 성장을 이끄는 능력) 【자기 PR】 ·프로그램 개발능력뿐만 아니라 엔지니어들의 능력개발과 팀웍을 향상시키는 능력이 탁월합니다. ·엔지니어로서의 중요한 요소는, 기술력, 문제의식, 이해력, 책임감, 인내력이라고 생각하고 있습니다. 이 요소에 대해서, 어느 부분 누구에게도 지지 않는 자신이 있습니다. 이러한 자질을 바탕으로 귀사의 기대에 부응할 수 있습니다. 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　이상

 

 

기술·업무·공정·역할·규모 등, 인사담당자가 필요한 정보가 부족함이 없이 모두 망라되어 있습니다.

우수 분야/기술 등, 특히 어필 하고 싶은 점을 발췌해 쓰여져 있기 때문에 인사담당자에게 호감을 줄 수 있습니다.

자기 PR란으로부터 열정이 전해져 옵니다. 기술직이라고 해도 역시 인품이야 말로 채용에 결정적 판단기준 입니다.

 

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